Intervju med Sofia Åhlin
Program: Civilekonom med inriktning Service Management
Specialisering: Management
Utbildningsstart: H08
Titel: Project Portfolio Manager
Arbetsplats
Clas Ohlsons huvudkontor
Kortfattat vilka arbetsuppgifter du har
Jag började som Trainee på Clas Ohlson hösten 2012. Idag arbetar jag inom affärsutveckling som Project portfolio manager. Jag är således ansvarig för Clas Ohlsons portföljprocess, hur vi väljer, prioriterar och planerar våra projekt internt. Vid sidan av mitt uppdrag som portfolio manager är jag även projektledare för olika typer av verksamhetsutvecklingsprojekt.
Inriktning på C-nivå?
Inom Service Management programmet har vi redan en vald inriktning vilket innefattade kurser i Service design, beteendevetenskap, Service marketing och avslutningsvis praktik.
Varför valde du den inriktningen?
Jag tror att många företag har en konkurrensfördel genom deras arbete med kundmötet och service. Jag ville fördjupa mina kunskaper inom området vilket även gynnat mig i arbetslivet med ett ökat kundperspektivet inom Clas Ohlson.
Inriktning på D-nivå?
Management
Hur kom det sig att det blev Management?
Jag ville bredda mina tidigare erfarenheter inom Marketing på C-nivå mot Management på D-nivå. Under studietiden växte ett intresse för strategiarbete och projektstyrning vilket var områden jag kunde fördjupa mig inom på D-nivå. Management innehåller även intressanta kurser inom ledarskap och gruppdynamik som jag haft mycket nytta av efter examen.
Vad skulle du rekommendera studenter som skall välja idag?
Rekommenderar dem att ta chansen att göra praktik, gärna utomlands. Det gav mig nyttiga företagskunskaper och bra kontakter i arbetslivet. Efter min praktik klarnade även bilden av en framtida arbetsroll efter examen.
Vid sidan om studierna…
För mig har olika engagemang vid sidan av studierna varit nödvändigt för att kunna fördjupa mina teoretiska kunskaper under studierna. Det har varit viktigt för mig att pågående med studierna kunna koppla mina nya kunskaper till arbetslivet. Under studietiden har jag varit studentinformatör för både Jusek och Uminova innovation, anordnat Återsparken för HHUS, varit fadder för utbytesstudenter, företagsvärd och eventvärd på Uniaden, studentkonsult för ett nystartat företag inom Uminova innovation och utlandserfarenheter som volontär i Zambia. Sommarjobb inom Apple och Coor Service Management har även gett nyttiga erfarenheter.
Vägen till första jobbet
Under min tid på universitetet fanns det hela tiden en tydlig riktning och målbild. Riktningen har svängt och förändrats under tiden men jag har alltid haft klart för mig vilket nästa steg har varit för min utveckling. Jag började förbereda CV och personligt brev redan under hösten det sista året. Många traineeprogram börjar sin ansökningsprocess redan i november. Jag sökte Clas Ohlsons traineeprogram i december. Gick igenom fem intervjuer, personlighetstest och färdighetstest under våren och skrev på kontrakt i slutet av maj. Min rekommendation är att börja förberedelserna tidigt. Slipa på ditt CV, öva på intervjuteknik, träna på assessments, case och färdighetstester.
Rollen som Trainee på Clas Ohlson
Programmet är ett ledarskapsprogram på 1,5 år. Det startar med 4-6 månader i butik som ger en bild av Clas Ohlson från grunden. Efter det ser programmet något olika ut beroende på den roll du är anställd för inom företaget. Jag har varit involverad i tre olika utvecklingsprojekt inom affärsutveckling. Projekten hade gett mig en bred kompetens inom projektledning och projektstyrning, process- och organisationsutveckling, marknadsföring och IT-utveckling. Efter avslutat traineeprogram strävar jag efter en projektledartjänst inom affärsutveckling.