Intervju med Anna Levin

Program: International Business Program
Specialisering: Management
Utbildningsstart: V03
Titel: Managementkonsult

Varför valde du Civilekonomprogrammet med internationell inriktning?

För mig var det internationella inslaget avgörande när jag väl bestämt mig för att läsa ekonomi. Efter ett år som aupair i USA ville jag hålla engelskan vid liv - men mest av allt var jag nog sugen på den utlandspraktik som utbildningen erbjuder.

Hur kom det sig att det blev Management som inriktning?

Jag försökte hålla valet av inriktning öppet så länge som möjligt men efter FekB var det tydligt. Jag tilltalades mer av ämnen som ledarskap, gruppdynamik och change management än finansiell analys, redovisning eller marknadsföring.

Vid sidan om studierna…

Utbildningen i sig har gett mig en ovärderlig teoretisk grund, en förmåga att söka och sortera bland information och kunna diskutera problem och finna lösningar tillsammans med andra. Men det som utvecklat och format mig mest som individ var allt det som hände vid sidan av studierna. Jag engagerade mig i studentföreningen HHUS, deltog i kvällskursen Entreprenom, jobbade på E-puben, var fadder åt utbytesstudenter, pluggade utomlands och startade eget företag sista året via Sommarentreprenör på Uminova. Sist men inte minst, alla de personer som jag en gång lärde känna i Umeå som nu finns i både privata och professionella nätverk och som fortsätter inspirera mig än idag.

Vägen till första jobbet

Från första klass i lågstadiet till sista året på universitetet fanns det hela tiden en tydlig riktning och nästa steg. Men efter examen från universitetet upplevde jag det som ett stort gap som öppnade sig framför mig och jag hade ingen aning om vad som skulle ske! I två veckor var det riktigt tungt, jag sökte jobb i både Umeå och Stockholm men var inte alls på det klara med vad jag ville göra. Men så fann jag en annons som kändes klockren för mig: projektledare för internationella förändringsprogram på det lilla konsultbolaget SamSari i Stockholm. Jag blev kallad till intervju men fick inte jobbet, däremot tjatade jag till mig en tillfällig lösning där jag gick in som underkonsult via mitt egna företag och blev så småningom anställd som projektledare.

Vägen till Managementkonsult

SamSari drabbades av finanskrisen 2008 och jag blev uppsagd på grund av arbetsbrist. Efter att ha jobbat med att implementera förändringar i stora företag var jag sugen på att jobba med VAD som ska förändras, inte bara HUR. Sagt och gjort, jag började scanna av managementkonsultbranschen i Sverige. De stora bolagen har aldrig intresserat mig, men jag hittade snabbt ett kluster av intressanta, mindre bolag som jag skickade spontanansökningar till. Jag fick träffa Karlöf Consultings VD Magnus och bestämde mig – här vill jag jobba! Jag fick inget erbjudande direkt, men i samband med att jag några veckor senare var i slutfasen i en annan anställningsprocess ringde jag upp Magnus och sa som det var, att jag inte hade släppt tanken på Karlöf Consulting. Då hände det saker! Jag fick träffa två delägare till och sen kom ett erbjudande som jag med glädje tackade ja till.

Rollen som Managmentkonsult

Att jobba som managementkonsult på Karlöf Consulting är väldigt varierande. Du förflyttar dig mellan olika branscher och företag och jobbar med vitt skilda problemställningar. I mitt jobb får jag använda hela paletten av mina förmågor. Kreativitet när jag ska designa en strategi-workshop, detaljfokus vid kartläggning av verksamhetsprocesser, analysförmåga vid sammanställning av intervjuer, säljförmåga när ett behov hos en kund ger sig till känna och min sociala förmåga hela tiden vid interaktion med ledningsgrupper och chefer på företag, myndigheter och organisationer.

Mina tips till dig som ska ut på arbetsmarknaden

Vägen till drömjobbet är inte alltid spikrak… Du kanske behöver ta ett ”mellanjobb” som ger dig tillräckligt med meriter för att det där jobbet du drömmer om.
När du söker ett jobb, motivera alltid varför just den tjänsten/arbetsgivaren är intressant. Alla gillar att höra varför man fattat intresse för just dem, men var ärlig och undvik inställsamhet!
Att bestämma sig för var man ska spendera en stor del av sin vakna tid är ingen enkel sak. Lite på din magkänsla när du går på intervjuer. Vad är stämningen i kontorslandskapet? Hur känns chefen? Om du får en god känsla för en potentiell arbetsgivare – visa din övertygelse!